Nöbetçi Eczaneler
BNP Paribas Cardif Türkiye, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle yaptığı açıklamada, kadınların şirketteki varlığının ve liderlik rollerinin kurumsal başarının temel taşlarından biri olduğunu vurguladı. Şirkette kadın çalışan oranının yüzde 60’a, yönetim kadrolarında kadın temsilinin ise yüzde 45’e çıkmasının, kapsayıcı ve eşitlikçi bir kurum kültürünün somut bir göstergesi olduğunu belirtti.
BNP Paribas Cardif Türkiye, “Değişen dünyanın sigortacısı” vizyonuyla hareket ederek dönüşen ihtiyaçları anlayan, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir bakış açısını esas alıyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğini sadece bir söylem değil, tüm iş süreçlerinin doğal ve vazgeçilmez bir parçası olarak görüyor.
Şirket, kadınların yönetim kademelerinde daha fazla yer almasının karar alma süreçlerine çok yönlü bir bakış açısı kazandırdığına inanıyor. Bu sebeple çeşitliliği bir zenginlik olarak gören BNP Paribas Cardif Türkiye, kadın çalışanların kariyerlerini destekleyen programlar ve fırsat eşitliğine dayalı uygulamalarla kapsayıcı liderlik anlayışını güçlendiriyor.
Ayrıca BNP Paribas Cardif Türkiye, 8 Mart özelinde kadın emeğini destekleyen KEDV iş birliğine imza atarak, Nahıl Dükkân aracılığıyla kadın girişimcilerin üretimlerine destek sağlayarak kadınların ekonomik alandaki güçlenmelerine katkı sağladı.